용인문화원 계약직 직원(사무국장) 채용 공고

채용분야

인원

담당 업무

채용형태

사무국장

1명

1. 문화원 사무국 소관 업무 총괄

2. 사업계획서 및 예산(안) 수립 및 집행

3. 연간 업무계획 및 각종 문화사업 기획 업무

4. 대내·외 교류 및 홍보

5. 그 밖의 문화원 관리업무 등

-계약직(2년)

-시용기간 3개월 평가 후 채용 결정

(수습기간 중 급여 등의 근로조건은 동일함)

구분

내용

비교

근무지

○ 용인문화원(용인문화원 및 문화원 위탁기관 등)

- 보수는 연봉제로 함

- 연봉산정 시 경력 인정 없음

-연봉 외 수당은 문화원 보수규정 적용

근무시간

○ 1일 8시간(08:30~17:30), 주5일 근무

※ 문화원 특성 상, 주말 근무가 있을 수 있음

보수

○ 용인문화원 보수 규정에 따름

근로계약기간

○ 2023. 07. 01. ~ 2025. 06. 30

응시자격

우대사항

공무원 임용 자격과 동일하게 결격 사유가 없는 자

만 58세 이하인 자

문화예술, 행정기획 분야에서 근무, 연구한 자로서 관리자급으로 근무한 경력이 있는 자

기타 상기사항에 준하는 자격이 있다고 인정 되는 자

학력, 전공, 성별 제한 없음

채용 후 즉시 근무 가능자

운전면허증 1종보통 소지자

- 문화예술 관련 기관 실무 경력자

- 행정 사무처리 및 컴퓨터 활용 우수자

- 용인시 거주자 (주민등록상 공고일 이전)는 서류 및 면접 평가 시 가점부여

응시자격 제한

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 후 5년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 병역을 기피한 자

해외여행 결격 사유가 있는 자

- 타 직장에서 부정행위 또는 근무태만 등으로 인하여 해고된 자

졸업예정자로 응시하여 채용되었으나, 정해진 기간에 졸업하지 못한 자

국가기관 또는 문화단체에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄